أطلقت وزارة العمل والرعاية الاجتماعية في جمهورية جيبوتي رسمياً الدفعة الثالثة من برنامجها الحكومي لتأهيل القيادات والإدارة العامة، والذي يستمر لمدة ثمانية أشهر.
ويُنفذ البرنامج بالتعاون مع المعهد الوطني للإدارة العامة (INDA)، ويهدف إلى تعزيز مهارات القيادة، وبناء قدرات إدارة المشاريع، وتحسين جودة الخدمات العامة لكبار المسؤولين الحكوميين.
وشهد حفل الافتتاح، الذي أقيم يوم الأحد، حضور الأمين العام لوزارة العمل، والمدير العام للمعهد الوطني للإدارة العامة، إلى جانب عدد من ممثلي الوزارات الوطنية الأخرى. كما تم خلال المناسبة تسليم شهادات التخرج لخريجي الدفعة السابقة من البرنامج.
وأكد المعهد الوطني للإدارة العامة أن هذه المبادرة تأتي ضمن جهود الحكومة المتواصلة لبناء جهاز إداري كفء ومسؤول قادر على تلبية متطلبات الحوكمة الحديثة.
من جانبها، أوضحت وزارة العمل والرعاية الاجتماعية أن الهدف من البرنامج هو رفع كفاءة المؤسسات العامة عبر تزويد القيادات والكوادر الحكومية بمهارات متقدمة في الإدارة والقيادة.
ويُعد هذا البرنامج جزءاً من الاستراتيجية الوطنية لجيبوتي لبناء إدارة عامة فعالة وشفافة تعتمد على الكفاءة والمهنية والأخلاقيات الوظيفية